Diferente “culturale”

Vorbim adesea de diferite stiluri de management sau leadership atasandu-le clar personalitatii sau preferintei, abilitatii sau capacitatii unui anume individ. Exista multe teste care isi propun sa arate doritorilor ce fel de leader sunt in conditii normale, obisnuite, septice. Ce se poate spune insa de…

Continue reading →